Company: ASL n. 2 OLBIA

SERVIZIO SANITARIO
regione autonoma della sardegna
Azienda Sanitaria Locale n°2
Olbia

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE   N° 1325  DEL     17       /    10      / 2007

OGGETTO: INDIZIONE AVVISO DI SELEZIONE PER L’ATTRIBUZIONE DELL’ INCARICO DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA DI OTORINOLARINGOIATRIA DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI TEMPIO.

L'anno duemilasette     addì     diciassette______   del  mese di     ottobre
in Olbia, nella sede legale dell’Azienda Sanitaria Locale n° 2.

IL DIRETTORE GENERALE 

Dottor  Giorgio Lenzotti

Sentiti i pareri favorevoli del 

DIRETTORE AMMINISTRATIVO	Dottor Pier Luigi Caria

e del

DIRETTORE SANITARIO	Dottor Renato Mura

VISTA                  la dotazione organica di questa Azienda Sanitaria;

VISTA               la deliberazione del Direttore Generale n. 490 del 10.04.2007 relativa alla risoluzione     del     rapporto di lavoro,  per recesso  del dipendente, dott.  Antonio  Impagliazzo   Direttore della  struttura   complessa  di  Otorinolaringoiatria del  Presidio Ospedaliero   di Tempio P., con   decorrenza  dal   01. 11. 2007;

                             (
RITENUTO         necessario avviare le procedure di selezione di altro Direttore, onde garantire il livello
                              di efficienza nell’ ambito della struttura complessa di Otorinolaringoiatria  del Presidio   Ospedaliero di Tempio P.;

Visti:
il D.lvo 30 dicembre 1992 n°502 e successive modificazioni ed integrazioni;
il D.P.R.. 10 Dicembre 1997, n. 484;
la L.R. 28 luglio 2006, n.10;
D E L I B E R A

•	di indire avviso di selezione per l’ attribuzione dell’ incarico quinquennale di direttore della struttura complessa di Otorinolaringoiatria del Presidio Ospedaliero  di Tempio p.;

•	di  approvare l’ allegato avviso di selezione che costituisce parte integrante e sostanziale della presente deliberazione;

IL DIRETTORE SANITARIO                     			 IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Dott. Renato Mura                                                   			Dott.  Pier Luigi Caria

                                       		IL DIRETTORE GENERALE 
   				                  Dott. Giorgio Lenzotti
n°______

     PFL
     dd/

		

SERVIZIO SANITARIO
REGIONE AUTONOMA SARDEGNA
AZIENDA SANITARIA LOCALE N° 2 OLBIA (SS)

AVVISO PER L’ATTRIBUZIONE DI UN INCARICO QUINQUENNALE DI DIRETTORE DI STRUTTURA COMPLESSA DELLA DISCIPLINA DI OTORINOLARINGOIATRIA DEL PRESIDIO OSPEDALIERO DI TEMPIO P.

In attuazione della deliberazione. del Direttore Generale n. 1325    del 	17.10.2007 è indetto avviso per l'attribuzione dell’ incarico di direttore di  struttura complessa di Otorinolaringoiatria del Presidio Ospedaliero di Tempio;.
L'incarico, di durata quinquennale, rinnovabile, sarà  conferito alle condizioni e norme previste dall'articolo 15 ter del D.Lgs n. 502/92, e successive modificazioni ed integrazioni nonché dal C.C.N.L. area dirigenziale medica 1998-2001 e dal D.P.R. 10.12.1997 n. 484.
REQUISITI GENERALI:
a)	cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'unione Europea;
b)	idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica, con l'osservanza delle norme in tema di categorie protette, sarà effettuato a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni  ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del D.P.R. 20.12.1979 n. 761, è dispensato dalla visita medica.
La partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di età ai sensi dell'art. 3 comma 6, della Legge 15.05.1997, n. 127.
REQUISITI SPECIFICI:
c)	iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici. L'iscrizione al corrispondente albo professionale  di uno dei  Paesi dell'Unione Europea, consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima  dell'assunzione in servizio.
d)	Anzianità di servizio  di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una  disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina. L'anzianità di servizio deve essere maturata secondo quanto disposto dall'art. 10 del D.P.R.  484/97, nonché dal D.M. 23.03.2000 n. 184.
e)	Curriculum ai sensi dell'art. 8 del D.P.R. 484/97, fatto salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo;
Non  possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ai sensi dell'art. 1, comma 2 del D.P.R. 483//97.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data  di scadenza del termine stabilito  dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui alle lettere c), d), e), sarà effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15 ter,  comma 2 del D. L.gs n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla selezione.

PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande di ammissione alla selezione per l'attribuzione dell'incarico di direttore di struttura complessa, redatte  in carta semplice, dovranno essere inviate al Direttore Generale dell'A.S.L. n. 2 di Olbia e pervenire al protocollo generale dell'Azienda – Via  Caduti Del Lavoro, 35, 07026 Olbia entro le ore 13 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Quanto sopra potrà essere inviato con raccomandata A.R., in tal caso farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Qualora il giorno di scadenza  sia festivo, il termine di scadenza  è prorogato al primo giorno non festivo. Non verranno prese in esame le domande pervenute successivamente all'ammissione dei candidati.
Ai sensi  dell'art. 1 della legge 23 agosto 1988, n. 370, le domande e i documenti per la partecipazione alla selezione non sono soggetti all'imposta di bollo.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilità:
1)	il cognome e il nome;
2)	la data, il luogo di nascita e la residenza;
3)	il possesso della cittadinanza italiana o di quelle considerate equiparate ovvero della cittadinanza di uno degli Stati dell'Unione Europea;
4)	il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione  dalle liste medesime;
5)	le eventuali condanne penali riportate;
6)	i titoli di studio posseduti, con indicazione della data, sede e denominazione completa dell'università o degli istituti  presso i quali i titoli stessi siano stati conseguiti;
7)	la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8)	i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
9)	il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere indirizzata ogni comunicazione relativa alla selezione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande  e dei documenti è perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti  sarà considerata come non apposta.
Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati   i documenti ovvero autocertificate le dichiarazioni attestanti il possesso dei requisiti specifici di ammissione ed un elenco in triplice copia ed in carta semplice, datato e firmato, dei documenti e dei titoli presentati.
La mancata presentazione o autocertificazione  anche di uno soltanto dei documenti o delle dichiarazioni relativi ai requisiti richiesti, costituisce motivo di  esclusione  dalla selezione.
I titoli devono essere prodotti in originale  o in copia legale o autenticata ai sensi di legge ovvero  autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa  vigente.
Le pubblicazioni devono essere  edite a stampa.
MODALITA' DI SELEZIONE
La commissione, nominata dal  Direttore Generale, sarà costituita secondo i criteri previsti dall'art. 15 ter, comma 2 del D.Lgs n. 502/92 e successive modificazioni ed integrazioni ed accerterà l'idoneità dei candidati sulla  base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella  specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze  professionali documentate, nonché all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da svolgere.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attività  previste dall'art. 8  del D.P.R. 484/97, fatto salvo  quanto previsto dall'art. 15, comma 3, del decreto medesimo.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari.
TRATTAMENTO DEI  DATI  PERSONALI
Ai sensi dell'art. 13, del D.Lgs 30.06.2003,n. 196, i dati personali forniti dai candidati  saranno raccolti presso l’ ASL n. 2 di Olbia per la finalità di gestione della selezione e saranno trattati presso una banca dati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
Il  conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della selezione o alla posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo tra le quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché  alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto  di opporsi al loro trattamento per motivi illegittimi.
Tali  diritti potranno essere fatti valere nei confronti della ASL n.2  di Olbia titolare del trattamento.
La presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali compresi i dati sensibili a cura del personale  assegnato all'ufficio preposto alla conservazione della domanda ed all'utilizzo della stessa per lo svolgimento delle procedure selettive.
CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI
L'incarico sarà conferito dal Direttore Generale sulla base della valutazione  di idoneità formulata dalla suindicata commissione.
L'incarico comporta l'obbligo  di un rapporto esclusivo, a tempo pieno, con l'Azienda, incompatibile con ogni  altro rapporto di lavoro dipendente o in convenzione, con altre  strutture pubbliche o private e sarà conferito  a tempo determinato per la durata indicata.
La partecipazione alla selezione implica l'accettazione da parte dei candidati di tutte le prescrizioni del presente avviso, senza riserve, nonché  di quelle che disciplinano l'attribuzione dell'incarico di cui trattasi.
L'Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, rettificare o revocare il presente avviso.                                                                                    
               		
                            IL DIRETTORE GENERALE
                                                                                        
                           (Dott. Giorgio Lenzotti)

dd

Servizio Sanitario
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA
AZIENDA SANITARIA LOCALE N°2 OLBIA
Allegato ''A''
Schema di domanda (da redigersi su carta semplice)		Al	Direttore Generale 
			dell'Azienda Sanitaria Locale n°2
					Via Caduti del Lavoro 
			          07026 OLBIA
Il/La sottoscritto/a (1)__________________________ nato a _________________ (provincia di ______) il ________, e residente in ______________________ (provincia di ______) Via _____________ n° ______ (c.a.p. _______) numero telefonico _____________.
chiede
di essere ammesso/a al concorso per titoli ed esami per l'assunzione di ______________________________________.
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è cittadino italiano o di uno degli Stati Membri dell'Unione Europea;
2) è iscritto nelle liste elettorali del Comune di(2) ____________________;
3) è in possesso del diploma di laurea in ________________ conseguito nell'anno accademico ____________presso l'Università di __________________;
4) è iscritto all'Albo dell'Ordine professionale della  provincia di _____________________;
5) non ha riportato condanne penali, nè ha procedimenti penali in corso (3);
6) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione è la seguente ________________________;
7) E' in possesso della specializzazione nella disciplina di ______________ conseguita presso l'Università di ___________ in data _________ (4);
8) Ha prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni (5);
Non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, nè è stato dichiarato decaduto da altro impiego;
9) E' in possesso dei seguenti titoli di preferenza;
 Recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
_______________________ cap._________ tel:____________ 
Data ______________.
				Firma ________________

1) Cognome e nome 
2) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle liste elettorali indicarne i motivi.
3) In caso contrario, indicarne la data del provvedimento e dell'autorità che lo ha emesso.
Tale indicazione deve essere riportata anche se sia stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale.
4) Per gli aventi diritto indicare i requisiti alternativi alla specializzazione.
5) Si o no. Nel caso affermativo precisare la qualifica rivestita nell'Amministrazione di appartenenza e gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione di tali rapporti di lavoro.